Stop aux idées reçues sur la reconversion professionnelle !
Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser.
Avez-vous déjà ressenti ce sentiment d’inconfort au travail, cette petite voix intérieure qui vous murmure que vous pourriez être plus épanoui(e) ailleurs ? Oui ? Vous n’êtes pas seul(e).
La reconversion professionnelle est un voyage passionnant mais parsemé d’idées reçues qui peuvent nous freiner. Dans cet article, je vous propose des pistes pour briser ces mythes et vous guider vers une nouvelle voie professionnelle plus en phase avec vos aspirations.
Explorons ensemble les idées reçues les plus courantes sur la reconversion et découvrez la réalité du terrain qui se cache, vraiment, derrière chacune d’elles.
1. Une reconversion prend en moyenne 6 mois, 5 jours et 2 heures.
Il est temps de briser ce mythe de la reconversion qui prend des mois ! En réalité, la durée d’une reconversion varie considérablement. Certaines personnes trouvent leur nouvelle voie en une semaine, tandis que d’autres peuvent mettre plusieurs années. L’essentiel est de prendre le temps nécessaire pour explorer vos options et vous réinventer sans vous mettre la pression inutilement. Le temps de l’un n’est pas celui de l’autre et cela vaut aussi pour une reconversion.
2. On ne se reconvertit qu’une fois dans sa vie !
Car après on a grillé le quota. Faux archi faux ! Vous pouvez vous réinventer autant de fois que vous le souhaitez. Vous pouvez cumuler 67 reconversions en 10 ans si vous le souhaitez. J’exagère mais vous voyez l’idée. Alors, n’hésitez pas à explorer différentes voies, même si vous avez déjà changé de métier auparavant. Les envies et les aspirations changent au cours d’une vie et la reconversion suit ce mouvement.
3. Le nouveau métier implique nécessairement de changer le monde
et/ou de sauver des bébés suricates !
Non, une reconversion ce n’est pas devenir un super héros au service de la planète et de ses êtres vivants.Vous pouvez tout à fait vous réorienter vers des domaines moins éco responsables, comme l’exploitation de gisements pétroliers, la cyber sécurité, l’IA ou la création de bijoux ou de porcelaines.
L’essentiel est de suivre votre passion et de trouver un équilibre entre vos aspirations et la réalité du marché du travail.
4. La reconversion est un saut dans le vide sans filet de sécurité
Pas nécessairement ! La planification est essentielle. Avant de quitter votre emploi actuel, explorez vos différentes options. Économisez, créez un réseau professionnel et envisagez des transitions progressives (temps partiel, freelancing). La reconversion peut être un saut, mais je vous conseille de bien préparer votre parachute. Vous serez beaucoup plus serein.e.
5. Une reconversion doit être radicale pour être efficace
Absolument pas ! Vous n’avez pas besoin de tout changer du jour au lendemain. Parfois, une simple réorientation suffit. Peut-être que votre passion pour la photographie peut devenir un métier à temps partiel. La reconversion, c’est comme un puzzle : vous allez assembler les pièces petit à petit pour créer votre nouvelle réalité professionnelle. A chacune des étapes entourez vous des bons professionnels et vous viendrez à bout de l’un de ses mythes si tant est qu’ils vous empêchent d’avancer.
Si l’on résume, la reconversion n’a donc pas d’âge ni de quota. Elle est accessible à tous. Elle ne nécessite pas de tout abandonner ni de repartir de zéro. Elle se nourrit de vos expériences passées qui sont de véritables atouts. Et si juin était le bon mois pour oser rêver, oser explorer, et surtout, pour oser vous réinventer.
Votre nouvelle voie vous attend !
Et souvenez-vous : chaque changement est une opportunité de grandir.
Livre à consulter
Oser être soi … même au travail de Catherine Testa
Podcasts
- Tous les chemins mènent à soi
- Les podcasts de Pauline Laigneau
- Génération XX
Cet article vous a plu ?
Partagez-le sur les réseaux sociaux !
Retrouvez d’autres articles en cliquant ici.
