RH INDIGO
comme Ressources Humaines
et surtout comme Rendre Heureux !
Trouver sa vocation,
le début de l'épanouissement professionnel
J’ai longtemps cherché ma voie professionnelle, convaincue que je pouvais m’épanouir dans mon travail. Mes premières années professionnelles ont été consacrées à la communication et à la publicité. Puis, au bout de quelques années, il m’est apparu que je faisais fausse route sans pour autant avoir identifié là où je voulais aller. Mon bilan de compétences, à 32 ans, fut une véritable révélation. J’ai compris qui j’étais, qui je voulais être et ce que je voulais faire.
C’est donc tout naturellement que j’ai décidé d’aider les personnes à trouver leur place dans la vie professionnelle. Jeune, salarié, demandeur d’emploi, je suis convaincue qu’il existe une place pour chacun et que chacun mérite de la trouver.
Jennifer Decq-Pezellier
Mon identité :
« révélatrice de talents »
- Bien-vivre au travail, sens et motivation
- Epanouissement professionnel, plaisir et performance
- Mon style : Joyeux , bienveillant, créatif
Mes sources d’inspiration :
la Psychologie positive
- Valoriser ses forces et les exprimer au travail comme à la maison
- Cultiver les émotions positives et en faire des alliées dans la vie
- Identifier ce qui vous donne envie de vous lever le matin
Mes forces :
- Donner confiance, inspirer l’envie de réussir, l'optimisme communicatif
- J’autorise l’autre à être lui-même, je le booste
- Adaptabilité, dynamisme, professionnalisme
Combiner performance et épanouissement personnel, détecter les talents et les potentialités des autres,
libérer les énergies permettant de passer à l’action et de développer ses ressources, tels sont mes propres talents.
Ce qui me motive le plus : donner confiance et inspirer l’envie de réussir.
Mon parcours et formations :
De formation littéraire, Hypokhâgne et licence de lettres modernes, je me suis ensuite spécialisée dans la communication.
A 32 ans, je reprends mes études et valide un Master en sciences de l’éducation option« formation pour adulte ». Mon mémoire a pour sujet : « Le bilan de compétences et les effets sur la confiance ». J’ai ensuite travaillé dans de grands cabinets conseil RH me consacrant à l’outplacement, mobilité interne et détection de potentiels (assessment center) avant de créer RH indigo en 2012.
Mes outils
Pour vous aider à révéler votre potentiel et ce qui vous donne envie de vous lever le matin, je suis certifiée aux outils : MBTI, SISEM, SIGMUND, F3P.
Je puise mon inspiration dans la psychologie positive.
Je suis également formée au coaching professionnel chez International MozaÏK Paris.
Praticienne PNL, Analyse Transactionnelle, Thérapies Brèves.
Mes engagements
J’interviens bénévolement chez Force Femmes et PEPS Hauts de France.
Je suis intervenante à l ‘IESEG BUSINESS SCHOOL LILLE.
